Mozaikhub.hu 369d0c45a8941d2677e286edc2f95340fc044628fec118cb23f7615555aa52ff
hu | en

Tanulás és fejlesztés

Mozaik Hub keretében egy átfogó képzés és tudás platformot hoztunk létre, melynek célja, hogy a nonprofit menedzsment valamennyi területén hozzájáruljon zsidó közösségi szervezek és más magyarországi civil szervezetek hatékonyabb, sikeresebb és fenntarthatóbb működéséhez. Az egymásra épülő képzési események (tréningek, workshopok, előadások) mellett a Mozaik Hub online csatornáin számos segédanyag, valamint egyéb, a tanulási folyamat során felhasználható források válnak szabadon hozzáférhetővé és megoszthatóvá.

Képzési és tanulási lehetőségek

  • Előadások: előadások, előadássorozatok nonprofit menedzsment, közösségfejlesztés, társadalmi változás területen, 
  • Workshopok: műhelymunka, műhelyfoglalkozások, melyek egy-egy specifikus területre, témára fókuszálnak,
  • Képzések: nonprofit menedzsment tréningek a szervezetfejlesztés és a szervezeti működés valamennyi területén, 
  • Tematikus szakmai fórumok: saját vagy partnerszervezetek, partnerintézmények által szervezett szakmai események, találkozók.

Valamennyi képzési és szakmai esemény során kiemelten fontos szerepet kap az ismeretszerzés és megosztás, valamint a képességfejlesztés mellett, a résztvevők szemlélet és attitűd formálása. A képzési és tanulási eseményeket igyekszünk olyan módon tervezni és megvalósítani, hogy ez a hosszú távú folyamat valóban eredményes legyen.

kepzesmontazs.jpg


Aktuális események 

A stratégiai gondolkodás és tervezés alapjai – február 8, 15.
A magyarországi civil szervezetek legnagyobb többsége nem rendelkezik stratégiai tervvel, mi több tevékenységét, működését nem stratégai célok mentén szervezi. Vajon a szervezeted projektjei, programjai, tevékenysége egybevágnak a szervezet missziójával és stratégiai céljaival? Tovább

Projektmenedzsment alapok – február 22, március 1.
A képzés célja, hogy a résztvevőkben tudatosítsa a projektmenedzsmenttel kapcsolatos teendőket a szervezeten belül, és az elméleti keret megerősítésével magabiztosabbá tegye őket jövőbeli projektjük tervezésében és megvalósításában. Tovább

SWOT-analízis, logikai modell, stakeholder térkép workshop – március 9. 
A képzéseket kiegészítendő, 3 nonprofit menedzsment eszközt is sorra veszünk a decemberi workshopon. A workshop célja, hogy a résztvevők SWOT analízist, a logikai modellt és a stakeholder térképet átfogóbban is megismerjék és lehetőségük legyen ezeket saját szervezetükre, projektjükre vonatkoztatva a gyakorlatban is kipróbálni. Tovább

Önkéntes menedzsment – március 22, 29. 
Szinte minden civil szervezet dolgozik önkéntesekkel, igénybe veszi önkéntesek munkáját, mégis kevés olyan szervezet van, amelyik hosszú távon is sikeres tud lenni az önkéntes menedzsment területén. Tovább

Pénzügyi menedzsment civil szervezeteknek – április 5, 10, 12.
Ahhoz, hogy egy szervezet sikeres legyen, elengedhetetlen tudnia, hogy működésének és tevékenységének milyen pénzügyi hatása van. Sokan úgy gondolják, a pénzügyi menedzsment nem más, mint hogy egy szervezet könyvelése rendben legyen. Pedig ennél sokkal többről van szó. Tovább

Szervezeti kommunikáció – április 19, 24, 26.
A társadalmi szerepvállalás és a civil közélet során az adekvát kommunikáció szinte minden területen elhanyagolhatatlan. A tudatos és tervezett kommunikáció során rengeteg eszköz áll rendelkezésünkre, de nem mindegy, hogy milyen üzeneteket, csatornákat és stratégiát választunk. Tovább

Forrásteremtés alapok – május 3, 10. 
Mi a forrásteremtés? Milyen forrásteremtési célokat érdemes kitűzni a szervezetben? Hogy készítsünk forrásteremtési tervet? Milyen hazai és külföldi forrásokból gazdálkodhat egy civil szervezet ma Magyarországon? Tovább

Forrásteremtés és pénzügyi fenntarthatóság – május 24, 31.
Forrásteremtés alapok című képzésünk folytatása. Mi szükséges hozzá, hogy hosszú távon fenntarthatóvá tegyük szervezetünket? Hogyan készítsünk forrásteremtési stratégiát szervezetünknek? Tovább  

Civil szervezetek hatásmérése – június 7, 12, 14.
Hatásmérés segítségével egy civil szervezet adatokon alapuló visszajelzést kaphat tevékenységének sikerességéről. A hatásmérés adatai alapján ráadásul azonosíthatóvá válnak azok a területek, ahol változtatásra, fejlesztésre van lehetőség.

Kuratórium fejlesztés – június 21.
Hogyan dolgozzunk kuratóriumi vagy elnökségi tagokkal? Hogyan tudnak hozzájárulni szervezetünk sikerességéhez a képviseleti vezetők, és mit tegyünk, hogy ennek hosszú távon megteremtsük a feltételeit? Tovább     

További tervezett témák:
   Social media és online kommunikáció
   Innováció és civil szervezetek
 

Képzési területek és témák

Szervezeti alapismeretek

  • Társadalmi változás és a civil szféra
  • Szervezetfejlesztés – szervezeti struktúra, keret és kultúra
  • Stratégiai menedzsment
  • Irányítás, menedzsment, vezetés
  • Döntéshozatal és képviseleti szerepek, kuratóriumi munka

Szervezeti stratégia

  • Stratégiai tervezés
  • A forgatókönyv szemlélet

Szakmai tevékenységek – projektek, programok, szolgáltatások

  • Igényfelmérés és projekttervezés
  • Projektmenedzsment (szakmai, pénzügyi, szervezési keretek)
  • Programok és szolgáltatások
  • Projekt/program-kommunikáció és értékelés 

Pénzügyi menedzsment

  • Pénzügyi vezetés és tervezés 
  • Projekt/program-költségvetés  
  • Szolgáltatások, üzleti modell 

Forrásteremtés

  • A forrásteremtési rendszer – stratégiák és technikák
  • Adományszervezés
  • Saját bevételi források
  • Pályázatírás
  • 1%-os kampány szervezése 

Szervezeti kommunikáció 

  • PR stratégiák és technikák
  • Arculattervezés és brand
  • Kommunikáció, érdekképviselet és kapcsolat a médiával
  • Online kommunikáció
  • Rendezvényszervezés és kampányszervezés

Szervezeti kapacitás

  • Humán erőforrás menedzsment
  • Önkéntes-szervezés és önkéntes menedzsment
  • Csapatépítés és konfliktuskezelés

Aktuális képzési eseményeinkről részletesen az Események menüpont alatt tájékozódhatsz. 

 
0%

Köszönjük, hogy feliratkoztál. Kérjük, kövesd az e-mail címedre elküldött linket a feliratkozás megerősítéséhez.

Error signing you up, please check the fields for problems.